「じちろう共済」と協働で開発


人生は計画どおりじゃない
だからこそ、
『じちろう共済』で備える
キャリアドリフトは、人生の変化をゲームで体験しながら、
「組合」と「じちろう共済」の役割を自分ごととして学ぶゲーム型研修です。
ゲームを通じて、「もしも」に備える意味と、
じちろう共済と組合の役割を自然に理解できます。
こんな課題ありませんか?
説明しているのに、なかなか加入につながらない




キャリアドリフトとは

人生の変化を体験しながら、
「組合」と「じちろう共済」の役割を学ぶ
キャリアドリフトは、
「じちろう共済」と協働で開発したゲーム型学習会です。
参加者は、ボードやカードを使いながら、
仕事、家族、趣味、病気、事故、災害など、
人生で起こり得るワーク&ライフの出来事を体験します。
ゲームの中で、じちろう共済の各メニューが役立つ場面を知ることで、
共済の必要性や、組合の活動を自分ごととして理解できます。
説明だけでは伝わらない。
体験すると、備える理由が分かる。
それがキャリアドリフトの特徴です。
動画で見るキャリアドリフト

3分で分かるキャリアドリフトの様子
新入組合員学習会や共済学習会で、どのように共済を身近に感じてもらえるのかをイメージできます。

3分で分かるキャリアドリフトの進め方
予期せぬ出来事に対して、じちろう共済や仲間の支えがどのように関わるのかを確認できます。
キャリアドリフトで期待できる変化





キャリアドリフトで体験すること
ゲームの中で、じちろう共済の各メニューが役立つ場面を知ることで、共済の必要性を自分ごととして理解できます。





3つの展開
CareerMapping ダイバーシティ編は、自治体・企業・自治労それぞれの課題に合わせて、人物設定やケース内容を調整できます。
導入先の実情に近いケースで対話することで、研修後の行動につながる気づきを生み出します。
新入組合員学習会

組合や共済を初めて学ぶ新入組合員に向けて、助けあいや備えの意味を分かりやすく伝える学習会として活用できます。
共済学習会

じちろう共済の制度や必要性を、説明だけでなく体験を通じて理解してもらう学習会として活用できます。
青年部・ユース部学習会

若手組合員同士が対話しながら、自分の暮らしや将来、組合・共済の役割を考える場として活用できます。
キャリアドリフトが生み出した変化
共済について、これまでも学習会などがありましたが、あまり自分事として考えられておらず、入っていませんでした。しかし、今回の講義を受けて、同期と一緒に長期共済へ加入することができました。
ゲームを通して、団体生命共済等の共済関係がいかに重要かということが理解できました。今一度、現状や支出を見直して、共済に加入したいと思います。
普段はあまり考えていないライフイベントに直面した際に、じちろう共済に加入していることが、どう活用されるのかを具体的に知ることができました。
研修概要
| 開発 | じちろう共済と協働で開発 |
| 対象 | 新入組合員・若手組合員 |
| 時間 | 90分~120分 |
| 人数 | 1テーブル 4~5人 |
| 対応人数 | 最小8人~最大180人まで ※180人を超える場合は別途ご相談ください |
| 研修形式 | 対面・講師派遣型研修 |
| 費用 | 20万円~(税別) |
※費用は目安です。実施内容・人数・地域等により変動します。
よくある質問
- Qどのような対象者に向いていますか?
- A
新入組合員や若手組合員など、これから組合やじちろう共済について学ぶ方に向いています。
共済を自分ごととして理解してもらいたい学習会におすすめです。
- Q共済の説明会とは何が違いますか?
- A
キャリアドリフトは、説明を聞くだけではなく、ゲームを通じて人生の変化や予期せぬ出来事を体験する学習会です。
共済が役立つ場面を体験的に知ることで、共済の必要性を自分の暮らしや将来と結びつけて考えやすくなります。
- Q共済加入を目的にした学習会として実施できますか?
- A
はい。じちろう共済への加入を考えるきっかけづくりとして実施できます。
単に加入を促すだけでなく、自分の人生や将来、助けあいの意味を考えながら、共済の必要性を理解する内容です。
- Q新入組合員以外でも実施できますか?
- A
はい。若手組合員や青年部・ユース部などの学習会でも実施できます。
共済を改めて学び直す機会や、組合・共済を身近に感じてもらう学習会として活用できます。
- Q何人から実施できますか?
- A
最小8人から実施可能です。
1テーブル4〜5人を基本とし、最大180人まで対応できます。
180人を超える場合は、別途ご相談ください。
- Qオンラインでも実施できますか?
- A
キャリアドリフトは、対面での実施を前提とした学習会です。
ボードやカードを使いながら、参加者同士で対話し、ワーク&ライフの出来事を体験する内容のため、現在はオンラインでの実施には対応していません。
学習会の効果を十分に発揮するため、対面での実施をご検討ください。
- Q学習会の時間を短縮・延長できますか?
- A
標準時間は90分〜120分です。
対象者や目的に応じて、時間や進行内容の調整についてご相談いただけます。
- Q参加者が共済について詳しくなくても参加できますか?
- A
はい。共済について詳しくない方でも参加できます。
ゲームを通じて、共済がどのような場面で役立つのかを自然に理解できるため、初めて共済を学ぶ方にも参加しやすい内容です。
