11月11日、静岡県湖西市にて『ストレングスファインダー研修』を実施いたしました。

『ストレングスファインダー』は、米国ギャラップ社が開発した自己理解のためのツールです。一人ひとりが持つ才能や思考・行動の傾向を34の資質から明らかにし、自分ならではの強みを理解することを目的としています。

今回の研修では、「お互いの強みをどう活かしていくか」をテーマに、自分自身の強みを知るだけでなく、周りの人との違いを理解し、その違いをチームの力に変えていく方法について、参加者の皆さんと一緒に学び、対話を深めました。

研修では、自分と仲間の資質を見比べながら、それぞれの考え方や行動の特徴について意見交換。自分では当たり前だと思っていたことが、実は自分ならではの強みだったり、自分とは異なる考え方に新たな気づきがあったりと、活発な対話が生まれました。

一人ひとりの強みは違います。だからこそ、全員が同じである必要はありません。

自分の強みを知り、仲間の強みを知る。そして、お互いの違いを認め合い、それぞれの得意なことを活かし合うことで、個人だけでは生み出せない大きな力がチームに生まれます。

自治体職員の研修に『ストレングスファインダー』を取り入れることは、職場のコミュニケーションやチームづくりを考えるうえでも、とても意義のある取り組みだと感じています。

BeOneは、一人ひとりが自分の強みに気づき、その強みを仕事や組織の中で発揮できることを大切にしています。

自分の強みを知り、仲間の強みを知る。そして、それぞれの強みが活きる職場へ。

今回の研修で生まれた気づきや対話が、これからの職場での関わり方やチームづくりにつながっていくことを期待しています。

湖西市の皆さま、ありがとうございました。