ゲーム型研修
CareerMapping
人生体験ゲーム
ゲームを通じて
キャリアデザイン
を体感的に学ぶ
すべての働く人を対象に、ゲームで他者と価値観を共有しながら、変化の激しい時代に応じた自分だけのキャリアデザインを体感的に学ぶ集合型研修です。
CareerMapping
ダイバーシティ編
ゲームを通じて
キャリア×多様性
を体感的に学ぶ
実際の人生で起こりうるライフ ＆ ジョブイベントを疑似体験し、多様性を受容し合い、組織やコミュニティにおいて個々の属性の違いを活かすことの重要性を学ぶ研修です。
じちろう共済”体験型”ボードゲーム
キャリアドリフト
元松江市職員
ユニオン役員と
じちろう共済が
協働で考案
人生における戦略性と偶然性を楽しみながら自分のありたいキャリアバランス実現に向けてプレイすると同時に、じちろう共済が日頃の生活や将来設計に向けてどのような場面で役立つのかを体感的に学びます。
対話型ボードゲーム「公務員ステップ」
〜想像と現実の出会いが未来への一歩～
島根大学との
産学官連携で
開発
このゲームは、職業理解・キャリア教育・離職防止に効果的です。自治体の研修、大学のキャリア授業、インターンシップなど、幅広い場面でご活用いただけます。
キャリア支援に関する研修
組織の困りごとや目標達成への課題解決など、ご要望に応じてヒアリングを行い、課題を共有し明確にしたうえで、キャリアの専門家（キャリアコンサルタント）が研修をコーディネートします。
他者とは違う弊社の特徴である「体験型」の仕組みにより、自分ゴト化し自社に最もマッチした研修をご提案します。また、継続的に伴走支援させていただくことで、「個」のウェルビーイング向上に繋げ、組織の活性化サイクルを創出します。
階層別研修・・・新人、若手、中堅、管理職など
目的別研修・・・女性活躍研修、１on１研修、組織開発支援、風土改革支援、ダイバーシティインクルージョンなど
講座・・・「話す力」講座、「聴く力」講座など
キャリアコンサルティング・・・個別面談を通し、個人のスキルやこれまでの経験、価値観、興味関心などを基に、自分らしい理想的なキャリア形成を支援する。
※上記は一例です。「こんなことに困っているけど、何をしたら良いかわからない」などあれば、一度ご相談ください。
一般企業、自治体関係、労働組合、協同組合、その他団体、各種コミュニティなど
