11月22日、自治労神奈川県本部 県央ブロックの学習会にお招きいただき、
神奈川県では初となる 「公務員版CareerMapping～人生体験ゲーム～」 を実施いたしました。
これまで全国の自治体・企業で数多くのキャリア研修を行ってきましたが、神奈川での開催は今回が初。
特に今回は労働組合主催ということもあり、「仲間同士で学び合う場の力」をあらためて強く感じる機会となりました。
当日は、公務員ならではの現場のリアルな声が飛び交い、
「この悩み、実は自分だけじゃなかったんだ」
「他の自治体でも同じ課題を抱えているんだ」
など、対話を通じて“共感”と“気づき”が広がる時間となりました。
本ゲーム型研修では、
【大切にしている価値観】
【これからのキャリアで大事にしたい軸】
【得意／不得意といった個性】
などを“可視化”し、言語化していきます。
しかし、それ以上に価値があるのは、それらを仲間と分かち合い、お互いを理解し合う時間そのものです。
“公務員としての役割”だけでなく、“一人の人としての思い”に触れることで、関係性が一気に深まり、組織の空気は確実に変わっていきます。
私たちが研修を通じて大切にしているのは、
「人は人によって気づき、人によって変わる」
ということ。
今回の学習会では、まさにその瞬間が会場のあちこちで生まれていました。
また、労働組合ならではの“横のつながり”の強さも、非常に印象的でした。
公務員としてのキャリアを支え合うだけでなく、日々の悩みや想いを率直に語り合える関係性は、組織の未来を確実に明るくする力を持っています。
ご参加いただいた皆さまの真剣な姿勢と温かい対話に触れ、
私たち自身も多くの学びとエネルギーをいただいた一日でした。
今回の機会を糧に、今後も「辞めない組織づくり」「続けたくなる職場づくり」に向けて、
BeOneならではのゲーム型研修を全国へ届けてまいります。
